האוניברסיטה שבראשות Quest International University, שהוקמה בשנת 2011 בשותפות בין קבוצת QI וממשלת מדינת פרק במלזיה, הפכה למנהיגה בעולם החינוך הבר-קיימא. המחויבות של האוניברסיטה לשמירה על הסביבה זכתה להכרה בינלאומית לאחר שהוענקה לה תואר "האוניברסיטה הירוקה של השנה" במסגרת פרסי הקיימות הגלובליים לשנת 2025, מה שמציין ציון דרך משמעותי במסעה לקיימות.
האוניברסיטה מפגינה גישה מובנית ומערכית לתמיכה בפיתוח בר-קיימא דרך יוזמות ומבנים ארגוניים רבים המשולבים ביניהם. ההתחייבות של QIU לקידום פיתוח בר-קיימא מש תקעת עמוק במדיניות ההוראה והחינוך שלה.
מלוא 17 יעדי הפיתוח בר-קיימא של האו"ם
ב-2019, לקחה האוניברסיטה צעד משמעותי על ידי אירוח של המומחית הפולברייט (Fulbright) ננסי לאנדראם, ד"ר לפסיכולוגיה, למשך שישה שבועות, כדי לסייע בשילוב 17 יעדי הפיתוח של האו"ם בתוכנית הלימודים. היוזמה הייתה ממוקדת בשלושה מוקדים עיקריים: הכשרת סגל אקדמי לחינוך בנושא פיתוח בר-קיימא, פיתוח תכניות לימוד ממוקדות קיימות והקמת מרכז לחדשנות חברתית לשיתופי פעולה גלובליים.
ה-17 יעדי הפיתוח של האו"ם הם קריאה גלובלית לפעולה ליצירת עתיד טוב יותר על ידי מענה לאתגרים עולמיים קריטיים. יעדים אלה, המשולבים ביניהם, שואפים לסיים עוני, להגן על כדור הארץ, ולהבטיח שגשוג ושלום לכולם עד לשנת 2030.
יעד 1: סוף לעוני — מנסה לסלק את כל הצורות של עוני בכל מקום בעולם.
יעד 2: אי רעב — שואף לסיים את הרעב, להבטיח ביטחון תזונתי, לשפר את התזונה ולקדם חקלאות בת קיימא.
יעד 3: בריאות טובה ורווחה — מעודד חיים בריאים וקידום רווחה של כל האוכלוסיות בכל הגילאים.
יעד 4: חינוך איכותי — שואף לספק נגישות שוויונית וללא עכבות לחינוך ולפתח הזדמנויות להמשך למידה לכל.
יעד 5: שוויון מגדרי — מקדם העצמת נשים וילדות ומבקש להשיג שוויון מגדרי בעולם כולו.
יעד 6: מים וניקיון — מבטיח זמינות וניהול בר קיימא של משאבי מים.
יעד 7: אנרגיה נקייה ובת זמינות — מקדם שוויון בגישה לאנרגיה בטוחה, בת קיימא ומודרנית.
יעד 8: עבודה וכלכלה מכבדת — משרת את הצורך בצמיחה כלכלית בת קיימא, בתעסוקה פורייה ותנאי עבודה הולמים לכולם.
יעד 9: תשתיות, חדשנות ותעשייה — תומך בתעשיאליזציה וקידום חדשנות כמנוע להתפתחות בר-קיימא.
יעד 10: הפחתת אי שוויון — שואף לצמצם את הפערים בעושר ובהזדמנויות בתוך מדינות ומגושים בינלאומיים.
יעד 11: ערים וקהילות ברות קיימא — מפחית את הפגיעות של הערים ומקדם עירוניות שכוללת, בטוחה ועמידה יותר.
יעד 12: צריכה וייצור אחראיים — עוסק בהבטחת דפוסי צריכה וייצור ברי קיימא.
יעד 13: שינוי אקלימי — דורש פעולות דחופות ומיידיות למזער את תוצאות משבר האקלים.
יעד 14: חיים במים — מקדם שימור אוקיינוסים, ימים ומשאבים ימיים.
יעד 15: חיים על היבשה — תומך בניהול בר קיימא של יערות, במאבק בתהליכי מדבור ובהבטחת שמירת המגוון הביולוגי.
יעד 16: שלום, צדק ומוסדות חזקים — מעודד חברה שוויונית, שוויון זכויות וגישה למשפט ולמוסדות אחראיים בכל הרמות.
יעד 17: שותפויות למטרות — מדגיש את חשיבות שיתוף הפעולה הגלובלי להשגת היעדים באמצעות יצירת שותפויות רחבות היקף.
יעדים אלה מייצגים מפת דרכים מקיפה לפיתוח בר-קיימא, והם מחייבים שותפות כוללת בין ממשלות, עסקים, החברה האזרחית ואנשי הפרטי בכל העולם כדי לבנות עתיד של הוגנות, בריאות וקיימות.
כיצד תומכת אוניברסיטת QIU בפיתוח בר-קיימא?
חזון המוסד של QIU מושתת על משימה ברורה המרכזת שלוש נקודות מפתח — הטמעה של קיימות בתהליכי ההוראה, יישום אסטרטגיות לשינוי בר-קיימא ושיתוף פעולה עם כל אבני היסוד בחברה להשגת יעדי הפיתוח של האו"ם. משימה זו נשענת על ערכים בסיסיים של יושרה, שירות, קיימות ומנהיגות, אשר מכתיבים את אופן הפעולה של האוניברסיטה לקידום פיתוח בר-קיימא.
המחויבות של QIU לגיוון ושוויון מתבטאת באמצעות ועדת משנה ייעודית הכוללת נציגים מחוגים שונים באוניברסיטה, כגון חיי סטודנטים, תפעול, מדעי החברה, משאבי אנוש ומימון. ייצוג מגוון זה מבטיח שכל היוזמות לקיימות ושוויון ימומשו באופן רוחבי בכל היבטי חיי הקמפוס ופעילותו.
הגישה של QIU לקידום פיתוח בר-קיימא אינה מוגבלת למבנה הארגוני אלא כוללת חוויות לימוד מעשיות, שמדגימות כיצד תלמידים לא רק לומדים תיאוריה אלא גם מיישמים בפועל בפיתוח פתרונות ובנייה של מיומנויות שידרשו בעתיד בשדה המקצועי. מתקנים מודרניים ושותפויות עם תעשיות מובילות מאפשרות לסטודנטים להתמודד עם אתגרי הקיימות העכשוויים וללמוד על טכנולוגיות ופתרונות מתקדמים.
בנוסף, QIU מקדמת פעילויות ומיזמים שבהם הסטודנטים לומדים, מיצרים וחושפים את עצמם לדרכי פעולה יצירתיות בנושאי סביבה וקיימות, כדי להכשיר דור חדש של מובילי מחר בתחום זה.
תחום הקיימות של QIU משולב גם במערך הפעילות הרחב של קבוצת QI, המובילה יוזמות רבות כמו תכנית ה-Green Legacy שהובילה לנטיעת מעל 25,000 עצים ב-10 מדינות ב-שלוש השנים האחרונות, ופיתוח גסט-נופש אקולוגי כמו Prana Resort Nandana בתאילנד.
מבנה הארגוני הגלובלי של קבוצת QI, הכולל את מוסדיה המרכזיים בהונג קונג ומלזיה, תורם ליישום ולפיתוח פרויקטים בתחום הקיימות ברחבי העולם. גישה זו מאפשרת מעבר מגבולות מזרח אסיה לשווקים בדרום אסיה, המזרח התיכון, אירופה, אסיה המרכזית ואפריקה, ומבטיחה שהמחויבות לקיימות תביא ליישום מעשי של הפרויקטים.
האוניברסיטה מציגה מונח הוליסטי ומערכתי לתמיכה בפיתוח בר-קיימא, הכולל חינוך סטודנטים, יישום של תכניות ברות קיימא, שיתופי פעולה עם הקהילה הרחבה ושקיפות מוכחת באמצעות דיווחים שוטפים. כל אלה מבטיחים שסטודנטים שסופגים חינוך באוניברסיטה יהיו מוכנים היטב לתרום לעולם בעודם חלק מפיתוח בר-קיימא.
הקבוצה QI שואפת לפתח מנהיגים שיכולים להתמודד עם אתגרי העתיד, ומשדרת מסר מרכזי — שהפיתוח הבר-קיימא הוא לא רק מטרה אלא אחריות משותפת של כולנו, שיש להמשיך לחדש, לשתף פעולה ולפעול ללא לאות. בעולם החיפוש אחר פתרונות מהפכניים, QIU משמשת דוגמה כיצד חינוך יכול לייעל את השאיפות ולהפוך אותן להשפעה מעשית, וממריצה מוסדות בכל העולם לשאת עין לתוך תפקידם בבניית עתיד בר-קיימא.
